キャリアアップCAREER ENHANCEMENT

あなたのキャリアデザインを重視

運用監視業務に従事されている中で、「マニュアルどおりの単純作業と変わらない仕事を延々とやらされて、この先のスキルアップが望めない」という気持ちを抱いていませんか? 「セキュリティ業界を目指したいけど、未来のキャリアパスが見えなくて不安」という方も多いかもしれません。

当社は、あなたのキャリアデザインを重視し、成長を支え、将来への道筋を描けるよう支援します。
まずはあなたの経験に合った研修や実務の機会を提供し、その後、プロジェクトやスキルの状況にそって、ステップアップした現場で活躍していくことをサポートします。
「セキュリティアナリスト」、「運用サービス構築エンジニア」、「ネットワーク構築エンジニア」など、あなたが目指している姿をぜひおきかせください。

ご応募いただいた方々とは、選考プロセスを通じて、そして入社した後も、キャリア目標や志向についてお話をお聴きしながら、最適なポジションや環境を一緒に見つけていきたいと考えています。

キャリアパスのモデル

キャリアパスのモデル

キャリアパスの実例

  • Aさん

    20代後半(入社2年目)

    入社前
    IT業界未経験(LinuC Level 1取得)
    入社時
    ITセキュリティ企業のSOC(Security Operation Center)にてセキュリティオペレーター
    1年目
    独立系SIerにてSOC運用設計・SOCアナリスト
  • Bさん

    30代前半(入社4年目)

    入社前
    IT企業にてネットワーク構築
    入社時
    企業向けデータセンターにてシステム運用監視
    2年目
    SIerにてセキュリティ製品の検証・サービス運用設計
  • Cさん

    30代後半(入社6年目)

    入社前
    ITセキュリティ企業のSOCにてセキュリティオペレーター・アナリスト、SOC構築支援
    入社時
    ICTアウトソーシング企業にてSOC立ち上げ支援
    2年目
    ICTソリューション企業にてセキュリティ製品のプリセールス・構築

長期的にキャリアを築ける

数年にわたる長期プロジェクトに参画いただきます。
あなたがじっくりとキャリアを築き、スキルアップしていくことができる環境を提供しています。

プロジェクトに深く関わることで、クライアントのビジネスにおいてより貢献できるだけでなく、深い専門知識と経験を積み、自身のスキルセットを豊かにすることができます。
さらに、磨いたスキルを活かしてステップアップがかなうプロジェクトも豊富です。

キャリアカウンセリング

現在の業務に関する相談はもちろん、ライフイベント等も含め将来的なキャリアを見据えてカウンセリングを行います。
3カ月に1度の定期カウンセリングの他、随時気軽に相談が可能です。

キャリア形成のための各種制度

  • 学習支援制度

    自己学習に使用する、教材(オンラインコンテンツ・書籍)費用を会社が支援
    上限20,000円/年度

  • 資格取得支援制度

    自身でセレクトした、社内または外部のセミナー参加時、給与・交通費を支給
    【CA勉強会(毎月1回)】ベテラン社員が講師を務め、様々な現場に就業するエンジニアが集う
    【CA若手会(毎月1回)】若手社員の個人の成長のきっかけなどを目的に開催

  • 資格取得支援制度

    資格取得時、受験料を会社が負担
    上限30,000円/1資格