セキュリティエンジニアの人材育成・派遣なら
キャリアヴェイル

株式会社キャリアヴェイル

時代が求めるセキュリティエンジニアを 独自プログラムで育成・派遣

情報セキュリティに精通した人材の育成・派遣等を行う「株式会社キャリアヴェイル」設立!
平成29年9月より事業スタート!

キャリアヴェイルの特長

POINT

セキュアヴェイル
グループ会社

株式会社セキュアヴェイル
  • 2001年よりセキュリティ運用サービスを提供してきた実績のあるグループ

  • 自社開発によるシステム(運用・分析)を利用

確立された教育体制

  • グループ会社セキュアヴェイルでのエンジニア育成プログラムを活用

  • ネットワークセキュリティ対策の専業事業者セキュアヴェイルでの実務経験による実践教育(OJT)

グループでの
ハイブリッドサービス

  • リモート型サービスとエンジニア派遣の融合

  • 自社ログ・セキュリティSaaSとエンジニア派遣の融合

  • 自社運用システムやログ解析ソフトウェアとエンジニア派遣の融合

  • ヘルプデスク(メンター)付エンジニア派遣

キャリアヴェイルの強み

STRENGTH

採用したスタッフをネットワークセキュリティ対策の専業事業者
セキュアヴェイルにて教育・訓練を行い、
セキュリティ専門のエンジニアに育成します

セキュリティ専門エンジニア志望者を集め、当社のグループ会社である、ネットワークセキュリティ対策の専業事業者セキュアヴェイルで育成プログラムや実習訓練を実施します。一定の技術レベルに育てたあと、当社から顧客企業などに派遣し、セキュリティ対策に当たります。運用監視サービスやヘルプデスクサービスとエンジニア派遣を組み合わせた“ハイブリッドサービス”も、導入を視野に入れています。
このほか、ソフトウェア開発エンジニアの育成・派遣、営業スタッフ、事務スタッフの派遣も手掛けていく方針です。

キャリアヴェイルサービスの流れ

ごあいさつ

MESSAGE

キャリアヴェイル設立にあたって

セキュアヴェイルは2001年の創業以来、ネットワークセキュリティ対策の専業事業者としてお客様のシステム環境を「安全に健やかに使い続けること」を追求し、システム部門のセキュリティ担当者という視点でワンストップ運用監視サービス(NetStare)を提供して参りました。

お客様に信頼いただくため3つの自前「ファシリティ・運用システム・人員」をテーマに活動してきました。
インターネットの普及とともに情報セキュリティ対策の重要性も認識されセキュリティエンジニアの不足は喫緊の課題と捉え、早くから実践的な教育・研修カリキュラムを自社で作成し育成に努めてまいりました。

昨今では、IoTの商用での利用やマイナンバー対応による自治体SOCなど公共需要拡大、大手企業のCSIRT設立などセキュリティ対応業務が増加し、経産省の発表では2020年には約20万人がセキュリティエンジニアが不足する見通しであります。

そこで、セキュアヴェイルのエンジニア教育・研修カリキュラムを活用することにより「セキュリティエンジニア」を育成し供給することで社会に貢献できる人材ビジネスを実現したいと思いキャリアヴェイルを設立いたしました。

皆さまには、今後とも一層のご支援を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

代表取締役社長  神戸 仁

会社概要

OUTLINE
会社名
株式会社キャリアヴェイル(CareAvail Inc.)
所在地
〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 40階
電話番号
03-6264-7661
設 立
2017年(平成29年)5月25日
資本金
3,000万円(資本準備金含む)
代表者
代表取締役社長  神戸 仁
決算期
3月31日
事業内容
セキュリティエンジニアを中心とした人材の教育・紹介・派遣ビジネス
許可
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308790
労働者派遣事業 許可番号 派13-308222

アクセス

ACCESS
所在地
〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 40階
電話
03-6264-7661
アクセス方法
東京メトロ日比谷線 築地駅1番・3番出口 徒歩7分
東京メトロ有楽町線 新富町駅6番出口 徒歩8分

採用情報

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